2023年4月，万年县纪委监委组织专门力量，对全县各级党组织和党员领导干部进行了为期一个月的巡视组专项检查，此次检查旨在深入贯彻落实中央关于加强党的纪律建设、推进全面从严治党的要求，坚决纠正选人用人中的不正之风。

在检查过程中，纪检监察干部通过查阅相关文件资料、召开座谈会、发放问卷等方式，深入了解了各地各部门选人用人的情况，他们发现了一些潜在的问题，包括但不限于以下几点：

1、权力滥用：一些党员干部利用职务便利，在选拔任用中存在权力寻租行为，如通过拉票贿选、打招呼等手段影响选举结果。

2、虚报冒领：个别部门和个人在申报人才、项目资金时存在虚假申报情况，严重损害了政府公信力和经济利益。

3、个人干预：少数干部利用职权，为亲属或朋友提供特殊照顾，导致选人用人过程受到干扰。

4、作风不实：部分地区在选人用人工作中存在形式主义、官僚主义现象，忽视了干部的实际能力与表现。

针对这些发现，万年县纪检监察干部采取了一系列整改措施，他们首先严肃处理了违规违纪的行为，对相关责任人进行了党纪政务处分，并将问题线索移交相关部门进行进一步调查，他们还加强了内部管理，强化了制度建设，确保了选人用人工作的公平公正。

这次专项检查不仅促进了当地干部队伍的党风廉政建设，也为维护社会和谐稳定打下了坚实的基础，万年县将继续深化纪检监察工作，不断探索创新，以更高的标准、更严的要求来推动选人用人工作的规范化、透明化，确保干部队伍更加廉洁高效。

【结束语】：通过这次巡视组专项检查，我们看到了一个更加健康、规范的选人用人环境，我们将继续加大对干部队伍建设的投入，不断提升选人用人水平，为实现经济社会高质量发展提供有力支撑。